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調剤・福祉事業

キャリアアップ・研修

研修/キャリアアップ について
薬局で働くプロの医療スタッフを育てるため、
専門性を高める研修と
人間力を高める研修体制を備えております。
なお、研修評価制度も整えております。
入社時 新入社員研修
・ビジネスマナー(新社会人研修)
・医療・介護保険について
・専門分野研修  等
入社後 フォローアップ研修
■社内研修
 ・接遇
 ・薬学的専門分野勉強会
 ・介護、在宅勉強会
 ・医師や外部講師を招へいするなど、様々なテーマの勉強会
 ・配属先以外の店舗でのOJT研修

■患者向け勉強会の開催

■様々なプロジェクトの立案と実施

■提携クリニック・病院との共同カンファレンス

■社外研修 異業種交流会
 ・メディカル エコ タウンカンファレンス
 ・メディカルベンチャーカンファレンス 医療経営塾

3年目〜 キャリアアップ
評価制度(ペンタゴン評価制度)を整えており、頑張った分評価されるシステムです。



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